SOFTWARE. CONSULTING. DEVELOPMENT.
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist, um die Anforderungen der digitalen HR-Transformation zu bewältigen. Von der Analyse über die Beratung bis hin zur Implementierung.
Mit unseren SAP HCM und SAP SuccessFactors Beratungs- und Serviceleistungen profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen als offizieller SAP Special Expertise Partner für SAP HCM. Unsere intelligenten scdsoft Add-On-Lösungen bieten Komfort und Mehrwert für Ihre Self-Service-Landschaften.
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Als konsequente Weiterentwicklung zu den bewährten Standardanwendungen bieten wir Ihnen unsere SAP HCM Add-On-Lösungen. Clevere Features, die Zeit und Geld sparen.
Die Wartungsperiode für die SAP Business Suite 7 und das bisherige SAP ERP HCM als On-Premise-Lösung endet zum Jahresende 2027 (Extended Maintenance bis 2030). Die SAP sieht in der Zukunft SAP SuccessFactors als Cloud-Lösung für das Personalmanagement vor. Für Unternehmen, die den Schritt in die Cloud noch nicht vollziehen können/wollen, hat die SAP eine On-Premise-Variante auf einer SAP S/4HANA Instanz angekündigt, welches seit Q3 2022 zur Verfügung steht – SAP HCM for S/4HANA, on-premise („H4S4“).
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist, um die Anforderungen der digitalen HR-Transformation zu bewältigen.
Wir unterstützen Sie bei der Einführung und Nutzung von Self-Services mit der SAP Fiori-Technologie. Mit SAP Fiori lassen sich Ihre SAP HCM Prozesse schnell und einfach auch auf mobilen Endgeräten darstellen. Durch die neue Benutzererfahrung (UX), mit welcher sich Ihre SAP-Anwendungen responsiv an das Endgerät (Notebooks, Smartphones, Tablets) anpassen, machen sie diese mobil nutzbar.
Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Einführung Ihrer SAP Fiori-basierten Self-Service-Landschaft sowie bei der Implementierung und Entwicklung von SAP Fiori-Anwendungen.
Sie haben Fragen zur Umstellung und zur Implementierung sowie zum Nutzen? Wir unterstützen Sie gerne!
Erfahren Sie mehr über unsere scdsoft Lösungen. Die einzelnen Websession-Termine finden Sie hier.
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CareerContacts 2024 an der Hochschule Karlsruhe (21. Oktober 2024)
Übersicht über unsere Messeauftritte.
Telefon: +49/721 160 800-0 E-Mail: info@scdsoft.de
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erfolgreiche Add-On-Implementierungen
Ob Quereinsteiger, Hochschul-Absolvent oder Profi – neben Ihrer Qualifikation zählen für uns vor allem Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihre Neugier für die IT-Branche.
Zeigen Sie außerdem eine hohe Leistungsbereitschaft, arbeiten gerne kundenorientiert und stecken voller Tatendrang, passen Sie perfekt in unser Team.
Optimale SAP Fiori Implementierung – Deployment-Optionen und Empfehlungen
Die optimale Implementierung von SAP Fiori erfordert eine sorgfältige Auswahl der Deployment-Optionen, wie On-Premise, Hybrid oder Cloud. Besonders im Kontext von SAP S/4HANA ist es entscheidend, die Systemlandschaft zukunftssicher zu gestalten. Unternehmen sollten die Integration in die SAP Business Technology Platform (BTP) in Betracht ziehen, um flexibel auf die Anforderungen moderner Benutzeroberflächen reagieren zu können und gleichzeitig die Effizienz und Sicherheit ihrer Systeme zu gewährleisten.
Cloud vs. On-Premise: Eine Betrachtung
für den scdsoft Zeugnisgenerator
Angesichts des bevorstehenden Wartungsendes für SAP On-Premise-Lösungen müssen Unternehmen entscheiden, ob sie auf Cloud-Technologien umsteigen oder weiterhin On-Premise-Infrastrukturen nutzen. Der scdsoft Zeugnisgenerator bietet in beiden Varianten eine benutzerfreundliche und rechtssichere Möglichkeit zur Erstellung von Arbeitszeugnissen. Der Beitrag hilft Unternehmen, die passende Lösung basierend auf ihren individuellen Anforderungen zu wählen.
Neue ESS-Anwendung:
scdsoft Daily Timesheet
Das „scdsoft Daily Timesheet“ bietet als Employee-Self-Service für SAP Fiori Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Zeitereignisse in „einem Rutsch“ am Ende des Arbeitstages oder sogar am Ende der Arbeitswoche zu erfassen. Die Erfassung der täglichen Arbeitszeit (Beginn & Ende sowie Pausen) ist konsolidiert mit einem einzigen Vorgang möglich.
HR-Beratung, Audi AG"Seit wir mit dem scdsoft Zeugnisgenerator arbeiten, macht das Zeugnisse schreiben noch mehr Spaß!!!
Die Add-On-Lösung von scdsoft wurde so auf unsere spezifischen Bedarfe angepasst, dass viele manuelle Schritte jetzt wegfallen und die Zeugniserstellung für uns so viel effizienter wird. Durch die intuitive Menüführung wurde der Zeugnisgenerator von allen unseren Anwendergruppen sehr positiv angenommen."
Anja Kastner, mhplus Krankenkasse"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."
Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."
Thomas Geiger, Sto KGaA"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."
Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."
PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."
Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."
Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."
