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Der scdsoft Mehrarbeitsantrag unterstützt den gesamten Beantragungs- und Genehmigungsprozess
eines Antrags auf Mehrarbeit und/oder Rufbereitschaft sowie Zeitumbuchungsvorgaben und wird für Mitarbeitende, Führungskräfte, Business Partner sowie Betriebsräte als Self-Service bereitgestellt.
Der Service nutzt die Echtdaten aus der SAP HCM Zeitwirtschaft zur Kollisionsprüfung
bei der Beantragung von Mehrarbeit. Nach erfolgreicher Genehmigung wird ein
Anwesenheitskontigent im Infotyp 2007 verbucht. Im Falle von Bereitschaften wird
der Infotyp 2004 bebucht, bei Zeitumbuchungen der IT2012.
Weitere Informationen sowie Screenshots finden Sie in unserem Blog-Eintrag.
Unsere Lösung ermöglicht Mitarbeitenden die Beantragung von Mehrarbeit/Rufbereitschaften im Employee-Self-Service (ESS). Führungskräfte können für ihre unterstellten Mitarbeitenden entweder einen Einzelantrag oder einen Sammelantrag via MSS stellen (wenn mehrere Mitarbeiter betroffen sind). Auch Betriebsräte und weitere Genehmigungsstufen wie Linienvorgesetzte oder HR-Business Partner werden per Self-Service in den Prozess eingebunden.
Der scdsoft Mehrarbeitsantrag ermöglicht mehrstufige Genehmigungsprozesse. Die Genehmigung des Antrags kann beispielsweise durch Linienvorgesetzte, Business Partner und Betriebsrat erfolgen – Prozessvarianten lassen sich variabel beschreiben. Über eingegangene Anträge sowie genehmigte bzw. abgelehnte Anträge werden die beteiligten Personen per
E-Mail benachrichtigt.
Die Einbindung als Employee- bzw. Manager-Self-Service (Web Dynpro ABAP & SAP Fiori) bietet ein hohes Potential zur Einsparung von papiergebundenen Prozessen für alle Prozessbeteiligten. Mit der digitalen Lösung erhöhen Sie zudem die Transparenz sowie die Standardisierung des gesamten Beantragungsprozesses.
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MSS: Mehrarbeit für Mitarbeiter beantragen
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Betriebsrat genehmigt Mehrarbeit
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Ihr Ansprechpartner für alle Fragen zur Einführung, SAP-Integration und Anwendung:
info@scdsoft.de
Für technischen Support:
support@scdsoft.de
Erfahren Sie mehr über die Funktionalitäten und Vorteile unserer Add-On-Lösung.
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Optimale SAP Fiori Implementierung – Deployment-Optionen und Empfehlungen
Die optimale Implementierung von SAP Fiori erfordert eine sorgfältige Auswahl der Deployment-Optionen, wie On-Premise, Hybrid oder Cloud. Besonders im Kontext von SAP S/4HANA ist es entscheidend, die Systemlandschaft zukunftssicher zu gestalten. Unternehmen sollten die Integration in die SAP Business Technology Platform (BTP) in Betracht ziehen, um flexibel auf die Anforderungen moderner Benutzeroberflächen reagieren zu können und gleichzeitig die Effizienz und Sicherheit ihrer Systeme zu gewährleisten.
Cloud vs. On-Premise: Eine Betrachtung
für den scdsoft Zeugnisgenerator
Angesichts des bevorstehenden Wartungsendes für SAP On-Premise-Lösungen müssen Unternehmen entscheiden, ob sie auf Cloud-Technologien umsteigen oder weiterhin On-Premise-Infrastrukturen nutzen. Der scdsoft Zeugnisgenerator bietet in beiden Varianten eine benutzerfreundliche und rechtssichere Möglichkeit zur Erstellung von Arbeitszeugnissen. Der Beitrag hilft Unternehmen, die passende Lösung basierend auf ihren individuellen Anforderungen zu wählen.
Neue ESS-Anwendung:
scdsoft Daily Timesheet
Das „scdsoft Daily Timesheet“ bietet als Employee-Self-Service für SAP Fiori Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Zeitereignisse in „einem Rutsch“ am Ende des Arbeitstages oder sogar am Ende der Arbeitswoche zu erfassen. Die Erfassung der täglichen Arbeitszeit (Beginn & Ende sowie Pausen) ist konsolidiert mit einem einzigen Vorgang möglich.
HR-Beratung, Audi AG"Seit wir mit dem scdsoft Zeugnisgenerator arbeiten, macht das Zeugnisse schreiben noch mehr Spaß!!!
Die Add-On-Lösung von scdsoft wurde so auf unsere spezifischen Bedarfe angepasst, dass viele manuelle Schritte jetzt wegfallen und die Zeugniserstellung für uns so viel effizienter wird. Durch die intuitive Menüführung wurde der Zeugnisgenerator von allen unseren Anwendergruppen sehr positiv angenommen."
Anja Kastner, mhplus Krankenkasse"Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren im Bereich unserer SAP HCM Payroll mit der scdsoft AG zusammen. Wir schätzen scdsoft als einen äußerst verlässlichen Partner, der uns immer professionell, kompetent und freundlich zur Seite steht. So wurden wir z.B. auch bei einem kurzfristigen personellen Engpass herausragend unterstützt. Wir nutzen zudem auch mehrere SAP HCM Add-On-Lösungen der scdsoft AG, wie bspw. den Urlaubsplaner, Bescheinigungsservice und den Mehrarbeitsantrag. Durch die automatisierten Workflows haben wir eine deutliche Prozessoptimierung und mehr Transparenz bei unseren Mitarbeitenden erreicht."
Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach"Wir haben an den deutschen Standorten der Schaeffler Gruppe für insgesamt rund 30.000 Mitarbeitende die Arbeitszeugnis-Software von scdsoft eingeführt. Die neue Software wurde auf unsere unternehmensspezifischen Bedarfe angepasst. Durch die intuitiven Nutzeroberflächen wurde sie von unseren Anwender*innen positiv angenommen und konnte ohne Schulungen oder Trainings in der Belegschaft eingeführt werden. Wir fühlen uns in unserer Entscheidung für die Zeugnis-Lösung von scdsoft bestätigt und würden diese auch jetzt nach Projektende jederzeit wieder treffen."
Thomas Geiger, Sto KGaA"Wir haben bisher durchweg positives Feedback bekommen. Vor allem die Usability mit SAP Fiori und die Übersichtlichkeit des „Urlaubsplaners“ werden häufig erwähnt. Neben dem Produktivitätsgewinn wird auch die Erhöhung der Transparenz immer wieder gelobt. scdsoft fängt dort an, wo SAP aufhört."
Karsten Fay, Leiter Personalverwaltung, Bertrandt AG"Neben den Standard-Dokumenten (LStB, DEÜV-Meldung) haben wir den Mitarbeitern weitere kundeneigene Dokumente aus unserer Personalakte über den Bescheinigungsservice zur Verfügung gestellt. Der Service, über die SAP Fiori-Anwendung, wird von unseren Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen. Mit den Einsparungen ggü. den Papierprozessen rechnet sich das Projekt sehr schnell."
PricewaterhouseCoopers (PwC) GmbH Deutschland"Die Vorteile des Zeugnisgenerators zeigen sich bereits zu Beginn klar und deutlich: Durch die Add-On-Lösung konnte die Prozessdurchlaufzeit der zu erstellenden Zeugnisse entscheidend reduziert werden."
Uwe Pommerening & Rudolf Walker, Conductix-Wampfler GmbH"Einen großen Vorteil sehen wir in der Integration zwischen Urlaubsplanung innerhalb der Teams und der Urlaubsbeantragung. Vor allem die Transparenz im Team-Kalender erleichtert den Prozess enorm."
Annette Fröschle, FESTO AG & Co. KG"Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass der Zeugnisgenerator ohne Schulungsmaßnahmen von allen Anwendern bedient werden kann. Der große Vorteil ist, dass die gesamte Lösung in 4-6 Wochen produktiv eingeführt werden kann und den Benutzern danach sofort zur Verfügung steht."